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共话考核全员化 提前部署促发展

时间:2019-01-18 18:16  来源:教务处  作者:花振飞  点击: 次  责任编辑:信息中心
        2019年1月18日下午,郑州市金融学校召开了2018-2019学年下学期全员化技能考核方案研讨会,学校副校长宋歌、教务处主任张爱萍以及各教研组组长及系主任参加会议,并针对学校各学科的全员化技能考核方案进行讨论研究。
共话考核全员化 提前部署促发展
全员化考核方案研讨会
        学校依据《河南省教育厅关于开展河南省中等职业学校公共基础课水平测试与全员化技能考核工作的通知》的相关精神,在校内积极组织学生开展全员化技能考核工作,把教室变成赛场,充分调动学生的学习积极性,从而实现“厚德 励能 务实 创新”的校训。
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语文组展示全员化考核方案
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数学组教研组长陈励老师讲解考核方案
共话考核全员化 提前部署促发展
英语组教研组长杨恒慧老师讲解考核方案
       在此次讨论会上,学校各教研组长将各组内制定的下学期全员化技能考核方案进行展示,并且着重从“本专业的学科特点,方案的实施过程与评价标准,考核后的影响与意义”等三个层面对考核方案进行详细的讲解。
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财会组教研组长吴文伟老师讲解考核方案
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体育组教研组长高广庆老师讲解考核方案
        讨论结束后,副校长宋歌总结道:“全员化技能考核在学校教学活动中占有重要地位,要做到全员参加、全员考核。在考核方案的设计上,要基于不同年级学生的特点,选择不同的考核方式,从而达到‘量身定制,共促提高’的考核目的。”
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美术教研组长张海亮老师讲解考核方案
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计算机组教研组长李蒙博老师讲解考核方案
        郑州市金融学校历来重视全员化技能考核工作,每学期末都会提前安排,统一部署,保证考核工作的顺利进行。学校教师也将全员化考核工作视为展示教学成绩,创新教学思维,提升教学能力的重要平台,“以赛促教,以赛促学”成为了学校全员化技能考核工作的真实写照。
共话考核全员化 提前部署促发展
宋歌副校长认真听取各教研组方案
        据了解,郑州市金融学校2018-2019学年下学期全员化技能考核工作将于今年3月份与校园文化艺术节同时展开,两项活动相互补充,相得益彰,不仅丰富了学生的在校生活,同时展示了学校的教学质量,促使学校教师能奋力拼搏创佳绩,芝麻开花节节高。